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商品訊息描述





































商品訊息特點



品牌名稱
開運水晶/能量寶石-類別
  • 項鍊






商品組合:項鍊*1
品牌:喜緣玉品
配件:保證書*1
尺寸:約5.8*2*0.7CM
材質:天然白水晶 /925銀白k鑲座/18吋鋼項鍊
顏色:透明







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金曲歌后楊乃文昨(5)日以一襲性感鮮紅晚禮服搭配著紅色百萬金橋圓形腕錶,出席崑崙錶發表會,甫入圍金曲獎的歌手楊乃文表示謝謝歌迷一路的支持及評審團的肯定,對於得獎這件事一直抱著平常心的她,就怕過超值推薦於在意得失心會太重。

除了發表金曲入圍感言,楊乃文更加碼爆料、她說其實在金曲獎的後台,最常看到的畫面就是其他女歌手在貼OK繃,因為大家走紅毯都穿新買的高跟鞋,而新鞋難免會割腳,導致後台形成了女歌手們都忙著在腳上貼OK繃來保護雙足的有趣畫面。除了爆料金曲獎後台內幕之外,對於金曲獎的紅毯禮服,她則說還沒決定好,要在金曲當天給大家一個驚喜。

金曲歌后楊乃文出席腕錶活動。(圖/CORUM)

對購物有一套自己見解的楊乃文表示,自己很喜歡逛錶店,從小就有戴手錶的習慣,更認為機械錶有無可抵擋的魅力,自己跟一般女生不同,對男錶、中性錶款以及具有複雜工藝的腕錶特別有感覺,入手的錶款除了實用性以外,最在乎的是外型,對她來說手錶不單單是個看時間的工具,也是她珍貴收藏的藝術品,只要看到喜歡的錶款就會毫不猶豫地購入。

▲金曲歌后楊乃文出席腕錶活動。(圖/CORUM)特惠

▲模特兒展示精品腕錶。(圖/CORUM)

楊乃文也透露自己選錶喜歡看設計細節,也喜歡透明錶殼和簍空的設計,因此很喜歡機械錶背後的透明感,可以看穿手錶的內在,就像看穿男人的內在一樣,她在腕錶活動把玩現場名錶時表示、自己很喜歡運動風格的Admiral海軍上將系列錶款,這款錶讓楊乃文想起小時候的記憶,由於從小在雪梨長大,雪梨港有很多帆船非常漂亮,所以第一眼對於海軍上將的印象就像回想起雪梨港一樣鮮明。

Admi居家商品ral海軍上將系列錶款。(圖/記者賴鵬翔攝,2017.6.5)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

滙豐私人銀行公布最新調查報告指出,在亞太地區,有將近半數受訪的千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富,比例相較於美國的 40% 與歐洲地區的 29% 高;也有超過 4 成年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一,而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅不到 1/3。

滙豐這項報告訪問了全球 11 個市場超過 4000 位企業家,了解他們創業的原因與動力。調查結果顯示,千禧世代企業家在創業時的優先次序正在改變,就亞太地區的調查來看,年輕一代的企業家在累積財富與揚名的同時,也十分看重自己的創業能如何造福社區,為社會發展帶來正向的影響。

根據調查報告顯示,全球有接近 1/4(23%)的受訪者認為,為社區帶來正向影響力是重要目標之一,而 50 歲以上的企業家中,持相同看法的比例為 13%,這種世代的差距在美國最為顯著(29% 對比 17%),而在亞太地區的差異則為 8 個百分點(21% 對比 13%)。

在亞太地區,有 45% 的受訪千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富,比例相較於美國與歐洲地區的受訪者高。有 41% 的年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一,而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅 29%。另外,超過 1/4 的年輕企業家認為創業是為了留名於社會,相較於 50 歲以上受訪企業家中持相同看法的比例則為 18%。「自我完善」也是千禧世代創業的主要理由之一,在亞太地區有 41% 受訪的年輕企業家持此看法,而 50 歲以上受訪者則為 35%。

相較於前一世代的企業家,亞太地區受訪的千禧世代企業家在創業過程中更重視環保與社會責任(37% 對比 25%)。這種世代差異又以在中國大陸最為顯著,41%受訪者表示,他們在創業過程中非常關注這個領域,不但高於全球平均水準的 37%,而 50 歲以上的企業家中持相同看法的比例僅 23%。

另外,研究亦顯示相對於前一世代的受訪者,亞太地區的年輕企業家願意投入加倍的時間於志願服務(日平均 54 分鐘對比 30 分鐘),而中國大陸在這個領域仍反映了最顯著的世代差距(日平均 1 小時對比 6 分鐘)。

與前輩們相較,「自己當家作主」相對不是推動多數亞太地區千禧世代企業家創業的主要目的(35%對比42%),但年輕企業家每天平均工作 10 小時 34 分,投入的時間較前一世代長(50 歲以上受訪者每天平均工作 9 小時 12 分)。而亞太地區千禧世代企業家訂立的每年營業收入成長目標為 14%,高於美國與歐洲年輕企業家所訂立的 10% 與 12%。

就領導風格而言,調查顯示,有更多亞太地區的千禧世代企業家願意投入心力激勵與引導他人;另外,全球千禧世代企業家亦認為,聚焦於公司業務策略與人事管理是帶動其建立人際網絡的關鍵因素,相較於其前輩,年輕創業者每日多投入 30 分鐘於這些領域。

滙豐(台灣)商業銀行私人銀行處負責人李柏霖表示,年輕企業家具備商業知識及創意。隨著他們擴大業務規模,建立網絡及獲取建議變得更為關鍵,而成為專業網絡的其中一員,將有助年輕企業家,特別是沒有家族事業背景的自主創業者,來與專業人士及同業建立聯繫。

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